В Умовах кризи та змін податкового і бухгалтерського законодавства у керівників компаній дедалі менше залишається можливостей самостійно контролювати кваліфікацію та якість роботи як бухгалтерії загалом, так і окремих бухгалтерів. Гостро постає питання про скорочення витрат та оптимізацію всіх служб і підрозділів.
З огляду на той факт, що відповідальність за сплату податків повністю несе керівник компанії, а бухгалтер перед підприємством відповідає лише в рамках трудового законодавства, і найчастіше притягнути бухгалтера до будь-якої іншої відповідальності не представляється можливість, то уникнути ризиків некомпетентності бухгалтерів допоможе послуга з тестування бухгалтерського персоналу.
На підставі результатів тестування Ви зможете прийняти обґрунтовані рішення:
- Про підвищення/зниження заробітної плати бухгалтера;
- Про рівень кваліфікації бухгалтера;
- Про переведення його на іншу позицію в межах бухгалтерії – Просування бухгалтера в організації (ротація кадрів);
- Про направлення на навчання – Навчання – додатковий бонус і стимул для співробітника бухгалтерії;
- Про оптимізацію бухгалтерської служби – Оптимізуйте витрати на бухгалтерію.
Ми використовуємо індивідуальні тести, аналогів яким Ви не знайдете в Інтернеті, оскільки тести розроблені нами особисто і враховують наш великий практичний досвід роботи з бухгалтерським персоналом. Ми знаємо, яке питання потрібно поставити, щоб за короткий час оцінити професійний рівень бухгалтера!
Дізнайтеся, скільки коштують наші послуги
Залиште заявку й отримайте безкоштовну консультацію та відповіді на будь-які запитання щодо ведення звітності у Вашій сфері
Вигоди, які Ви отримуєте, проводячи тестування:
Інформація про рівень професіоналізму бухгалтера
Інформація для прийняття рішення про оптимізацію бухгалтерії
Практичні рекомендації щодо підвищення кваліфікації бухгалтерського персоналу
Інформація про рівень взаємозамінності бухгалтерського персоналу
- Після проведення тестування ВИ ОТРИМАЄТЕ письмовий ЗВІТ, що містить:
- Короткі результати тестів кожного співробітника та висновки про рівень професійної грамотності (середній бал із розділів тесту);
- Рекомендації щодо кожного співробітника: відповідність/невідповідність займаній посаді, сильні та слабкі сторони, наявний потенціал, взаємозамінність тощо;
- Висновки щодо оптимальності структури бухгалтерії.
- Звіт обговорюється особисто із Замовником. Конфіденційність інформації гарантуємо.
Коли ВИГІДНО звернутися за послугою тестування бухгалтерського персоналу?
- Потрібно вирішити питання підвищення кваліфікації бухгалтерів (спланувати навчання);
- Потрібно оптимально розподілити обов'язки між працівниками бухгалтерської служби;
- Ухвалити рішення про підвищення на посаді співробітників бухгалтерської служби;
- Перевірити повноту та правильність виконання посадових обов'язків бухгалтерами;
- Виявити можливості взаємозамінності персоналу у бухгалтерії;
- Ухвалити рішення про зміни у структурі бухгалтерської служби;
- Прийняти рішення про зміни заробітної плати та/або зміни у порядку оплати праці бухгалтерів.
Компанія «Куланов енд Ко» також пропонує:
- Розробку тестів для фахівців різної категорії (помічників бухгалтерів, бухгалтерів, головних бухгалтерів) під час проведення внутрішніх атестацій.
- Проведення професійного тестування бухгалтерів при прийомі на роботу до Замовника, з оформленням короткого звіту для Замовника.
- Тестування для оптимізації роботи бухгалтерської служби.
Що включає послуга тестування бухгалтерського персоналу?
Розробка тестів для фахівців різної категорії (помічників бухгалтерів, бухгалтерів, головних бухгалтерів) виходячи зі специфіки діяльності Вашої компанії (або користуємося типовими тестами залежно від поставленого завдання).
Безпосередньо тестування (письмове, усне та комбінована форма). Проводиться на Вашій території.
Перевірка тестів. Аналіз отриманих результатів. Оформлення звіту за результатами тестування.
Обговорення результатів роботи з Вами.
